Detaillierte Informationen zum Aufbau des Studiums
Die Module bzw. Modulbereiche im Studiengang
Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration verfolgen folgende
Zielsetzungen:
Die Module der betriebswirtschaftlichen
Kompetenzfelder (36 LP) vermitteln den Studierenden
tiefgehende und spezielle Anwendungskompetenzen sowie die Fähigkeit zur
Weiterentwicklung von Lösungsansätzen. Die Studierenden können durch
die Wahl bestimmter Module ausgewählte Kompetenzschwerpunkte
nachweisen. Die Kompetenzschwerpunkte lauten: „Accounting and Finance"
„Management und Marketing“, „Prozess- und Informationsmanagement“. Ein
Kompetenzschwerpunkt wird gemäß § 23 im Zeugnis ausgewiesen, wenn 36 LP
in den betriebswirtschaftlichen Kompetenzfeldern aus dem
Vorlesungskatalog eines Kompetenzschwerpunktes stammen.
Die Methodenmodule (12 LP) dienen der
Vermittlung spezifischer wissenschaftlicher Methoden, die insbesondere
in den Modulen der betriebswirtschaftlichen Kompetenzfelder sowie im
Rahmen der Masterarbeit verwendet werden. Insofern zielt dieses Modul
insbesondere auf die Stärkung der Methodenkompetenz der Studierenden
ab.
Die Module der ergänzenden Kompetenzfelder (12
LP) haben die Vermittlung von Methoden und
Anwendungskompetenzen anderer (Teil-) Disziplinen zum Inhalt, wodurch
den Studierenden Möglichkeiten zur Verknüpfung der
betriebswirtschaftlichen Kompetenzfelder mit den Fragen und Methoden
anderer (Teil-) Disziplinen vermittelt werden soll. Die
betriebswirtschaftlichen Anwendungskompetenzen der Studierenden werden
damit auf eine breitere Basis gestellt. Zudem werden die Studierenden
auf die Arbeit in interdisziplinären Teams vorbereitet, womit sie
unmittelbar berufsqualifizierend wirken.
Die betriebswirtschaftlichen Vertiefungsmodule
(12 LP) stellen auf die Verbindung der
betriebswirtschaftlichen Kompetenzfelder ab und haben somit die
Vermittlung integrativer, ganzheitlicher Lösungsansätze zum Ziel.
Darüber hinaus sollen in den Modulen aktuelle Forschungsprojekte des
Fachbereichs behandelt werden, womit auch eine Basis für eine
anschließende Promotion geschaffen wird.
In dem Modul Schlüsselqualifikationen (6 LP)
werden überfachliche, berufsfeldorientierte Kompetenzen
vermittelt. Die Schlüsselqualifikationen ermöglichen ein effektives
Lernen der Studierenden und bilden gleichzeitig ein solides Fundament
für lebenslange Weiterbildung im Beruf. Ferner werden die
Absolventinnen und Absolventen dazu befähigt, im Laufe ihres
Arbeitslebens flexibel auf unterschiedliche berufliche Anforderungen zu
reagieren und adäquat mit ihnen umzugehen.
Die interdisziplinären Module (12
LP) haben die Schaffung einer kulturellen Kompetenz
bei den Studierenden zum Ziel, die in der Fähigkeit zum Ausdruck kommt,
aus der eigenen Kultur heraus andere Kulturen, deren Normen und Werte,
Lebenswelten, Ordnungsvorstellungen, Institutionen und Geschichte
verstehen zu können. Darüber hinaus soll den Studierenden die Fähigkeit
zur Verknüpfung der betriebswirtschaftlichen Lehrinhalte mit den Fragen
und Methoden von Nachbardisziplinen vermittelt werden.
Die Masterarbeit (30 LP) soll zeigen, dass die oder der Studierende in der Lage ist, innerhalb einer vorgegebenen Frist ein abgegrenztes Problem aus dem Gegenstandsbereich ihres oder seines Studiengangs selbstständig nach wissenschaftlichen Methoden zu bearbeiten und darzustellen.
Detaillierte Modulübersicht Master BWL
Stand der Prüfungsordnung: 02.07.2008 - Bitte beachten Sie, dass das hier aufgewiesene Kompetenzfeld der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre nicht mehr angeboten wird. Die Übersicht wird in Kürze erneuert.
