Das verlangen Arbeitgeber

Arbeitgeber erwarten von Bewerbern gute Studienleistungen, ein zügig absolviertes Studium, Einblicke in die Berufswelt, aber auch Fähigkeiten, die über reines Fachwissen hinausgehen. Hierzu zählen die sogenannten „soft skills“, die immer häufiger verlangt werden. Unter „soft skills“ werden verstanden: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sprachliches Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit, Organisationsfähigkeit. Zusatzqualifikationen können nie schaden. Das weiß Marion Rang: „Wer wirklich präpariert sein will, der sollte schon während des Studiums darauf achten, dass die IT-Fähigkeiten ausgeprägt sind.“ Das Beherrschen von Fremdsprachen ist auch wichtig: „Verhandlungssicheres Englisch braucht man schon fast in allen Jobs. Weiterhin die üblichen Standards wie Französisch, aber zunehmend auch Russisch oder Chinesisch, eben Sprachen, die aktuell sehr gefragt sind. Da sollte man ruhig schon während des Studiums nebenbei reinschauen und Seminare belegen“, sagt Rang.