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Laufende Qualifikationsarbeiten:

Berkefeld, Monia
Die Mitarbeiterbindung (a)typisch Beschäftigter in der Weiterbildung

Dietsche
, Barbara
Verwaltung in Weiterbildungseinrichtungen. Ein personalgruppenübergreifender Ansatz zur Erforschung verwaltungsbezogenen Handelns in der Erwachsenenbildung

Dr. Feld, Timm C.
Netzwerktätigkeit von Weiterbildungseinrichtungen: Organisationale Beeinflussungen und Anregungen für eine netzwerkorientierte Organisationsentwicklung

Habeck, Sandra
Freiwilligenmanagement - Professionelle Leitung und Qualifizierung Ehrenamtlicher

Hollerbach, Thomas

Turnvater Jahn (neu gelesen)

Kollewe, Lea
Kompetenzbilanzierung im Medium von Beratung

Lauber, Sabine
Soziale Netzwerkbildung und Kompetenzentwicklung in online-basierten Lernformen

Löhr, Hermann-Josef
Geschichte des Jugendherbergswerkes in Rheinland-Pfalz

Männle, Iris
Individuelle Professionalitätsentwicklung und Praktikum

Meier, Monique

Integrationsmanagement von Jugendlichen im Übergang von Schule und Beruf

Mickler, Regine
Die Auseinandersetzung mit der Zusammenlegung. Die VHS als Teil eines Bildungs- und Kulturzentrums

Niggemann, Lea
Informelles Lernen in der offenen Jugendarbeit

Ruhlandt, Marc
Erwachsenenbildung in der Einwanderungsgesellschaft – Organisationale Voraussetzungen interkultureller Offenheit

Schütz, Berthold
Professionalität in der Jungenarbeit

Zaviska, Claudia
Entwicklungspotentiale von Weiterbildungsnetzwerken - Eine empirisch-qualitative Studie am Beispiel der Initiative Hessencampus


Abgeschlossene Qualifikationsarbeiten:

Dr. Feld, Timm C.
Volkshochschulen als „lernende Organisationen“

Dr. Feldbusch, Uwe

Aspekte selbstgesteuerten Lernens in der Weiterbildungspraxis

Dr. Hartig, Christine
Berufliche Selbstbeschreibung von hauptberuflichen ErwachsenenbildnerInnen

Ritz, Kerstin
Kulturbewusste Personalentwicklung

Zuletzt aktualisiert: 13.12.2011 · Ilonca Merte

 
 
 
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