Einladung zur Personalversammlung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach einem bewegten Jahr 2011 möchte der Personalrat der Philipps-Universität Marburg Sie auf unsere diesjährigen Personalversammlungen aufmerksam machen und Sie herzlich einladen. Um Ihnen entgegen zu kommen, werden wir die Versammlungen – wie in den letzten Jahren – themengleich auf die Bereiche Lahnberge und Lahntal aufteilen. 

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Der Personalrat hat sich im laufenden Jahr intensiv mit der Suchtprävention beschäftigt und die alte Dienstvereinbarung gründlich überarbeitet. Bedauerlicherweise kann sie bisher nicht umgesetzt werden, da die Zustimmung des Präsidiums noch fehlt. Wir möchten Ihnen jedoch im Rahmen der Personalversammlung einen möglichen Kooperationspartner vorstellen: Frau Elke Lautenbacher-Brenner bzw. Herr Sell vom Diakonischen Werk in Gießen, die seit vielen Jahren mit der Justus-Liebig-Universität zusammenarbeiten und deshalb über jahrelange Hochschulerfahrung verfügen. Wer wie wir der Meinung ist, dass die Arbeit in Hochschulen besonderes Einfühlungsvermögen erfordert, wird sich nicht wundern, dass wir in diesem Feld erfahrene Kooperationspartner favorisieren. 

Was die Beschäftigten in den letzten Wochen emotional sehr bewegt, ist der Wechsel der Reinigungsfirmen. Wie bereits im Info September mitgeteilt, haben wir uns dieser Problematik angenommen. Wir möchten Sie weiter informieren sowie mit Ihnen diskutieren. Die Frage ist, inwiefern können auch Beschäftigte, Studenten, Besucher und das Präsidium dazu beitragen, eine „saubere Lösung“ zu finden?

Der Botanische Garten steht ebenso auf der Agenda. Viele Beschäftigte fragen sich vermutlich jedoch: Was geht uns der Garten an? Von einer Nutzungsänderung und dem damit verbundenen Personalabbau sind jedoch Kollegen aus der Philipps-Universität betroffen. Wir hoffen auf Ihre Solidarität, denn eine derartige Situation kann in Zeiten von Unterfinanzierung jeden treffen - Ihr Bereich könnte der nächste sein!

Einzelne Gruppen von Angestellten, die aus dem Geltungsbereich des BAT in den TV-H übergeleitet worden sind, erhalten nach § 12 TV-H im nächsten Jahr unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlich zu ihrem monatlichen Entgelt einen Strukturausgleich, der unterschiedlich hoch sein und für unterschiedlich lange Zeit bezogen werden kann. Wir sind sehr gespannt, wie Peter Wadakur die komplizierten Voraussetzungen, die das Hessische Innenministerium auf 25 Seiten erläutert, dem Auditorium in wenigen Minuten erklären wird.

Daneben werden noch andere Themen angesprochen, wie Campus-Management, Überlastung des Personals im Allgemeinen sowie die Lehrbelastung der Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Speziellen, Rückkehrmöglichkeit des Klinikumspersonals und Datenschutz. Wir versprechen Ihnen trotzdem, dass Sie eine vergnügliche Zeit erleben werden, denn wir haben eine besondere Überraschung für Sie geplant. Auch wenn Sie sonst nicht viel zu lachen haben, bei uns lernen sie es wieder! Lassen Sie sich überraschen!

Bitte denken Sie daran, dass Sie in der Personalversammlung die Möglichkeit haben, Anträge einzubringen, die dort abgestimmt werden. Sollten Sie dies planen, würden Sie uns die Arbeit erleichtern, wenn Sie uns den Text vorher zusenden.

Wir freuen uns sehr, Sie am 01. oder 02.12. begrüßen zu können. Bringen Sie sich ein, diskutieren Sie mit uns und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Lösungen. Nehmen Sie die Möglichkeit wahr, selbst zu gestalten und gemeinsam mit dem Personalrat einen Weg zu finden. Ihre Meinung ist uns wichtig!

Herzliche Grüße
Ihr Personalrat