17.10.2011

Training für Assessment Center

Zeit: 10.11.2011 09:30 h - 10.11.2011 17:00 h
Ort: Agentur für Arbeit Marburg, BIZ-Gruppenraum, Afföllerstraße 25, Marburg

Referent/Beteiligte:

Herr Marc-Alexander Säger

Weitere Informationen:

Assessment Center (AC) haben sich zur wohl wichtigsten Form unter den Personalauswahlverfahren entwickelt. Sie dienen Unternehmen dazu, Bewerber, die bereits über ein vielversprechendes Profil verfügen, genauer zu beurteilen. Hierzu werden mehrere Kandidaten gemeinsam eingeladen und in Gruppen- wie auch Einzelübungen durch Trainer und Beobachter eingeschätzt.

Dauer und konkrete Form einzelner Assessment Center können dabei recht stark variieren. Die Anforderungen der zu besetzenden Stellen sind für die Ausgestaltung von ACs ebenso ausschlaggebend wie der Anspruch des Unternehmens an eine möglichst exakte und damit verlässliche Beurteilung der Bewerber.

Grundsätzlich gilt jedoch: Innerhalb von einem bis drei Tagen werden die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Kandidaten geprüft, anschließend alle Ergebnisse zu einem Gesamtbild verdichtet und so schließlich Personalentscheidungen getroffen. Der Vorteil für Unternehmen wird dabei schnell deutlich, denn die Leistungsfähigkeit der Teilnehmer wird bei ständiger Belastung auch über längere Zeiträume hinweg verfolgt, durch mehrere Beobachter einzelne Fehleinschätzungen minimiert und so höchst wahrscheinlich der tatsächlich beste Bewerber ermittelt.

Der beste Weg der Vorbereitung auf ein AC ist das Sammeln praktischer Erfahrung. Wer weiß was ihn erwartet, wer Übungen und Beobachtungskriterien kennt, geht ruhiger in ein Verfahren. Wer Routine besitzt, kann auch unter Belastung sein Potenzial besser abrufen. Aus diesem Grund soll das Training für Assessment Center folgende Inhalte haben und damit eine optimale Schulung bieten:

- Was sind die grundsätzlichen Elemente eines ACs? Was erwartet mich?

- Worauf achten Trainer und Beobachter?

- Wie kann ich dabei meine Kompetenzen besonders deutlich machen?

- Was sollte ich unbedingt vermeiden?

- Wie kann ich weiter an mir arbeiten, um Sicherheit für ein AC zu gewinnen?

Um diese Fragen zu beantworten, wird der Workshop Erklärungen und Hintergrundinformationen aus der zugrundeliegenden Theorie wie auch der Praxis von Assessment Centern beinhalten. Alle Elemente von ACs werden darüber hinaus in praktischen Übungen vorgestellt, wodurch jeder Teilnehmer die Chance erhält, Erfahrung, sicheres Auftreten und Souveränität für spätere ACs zu gewinnen. Zu allen Inhalten wird im Anschluss an den Workshop und mit Blick auf eine spätere Nachbereitung ein Skript zur Verfügung gestellt werden.

Plätze: 20

Anmeldung: erforderlich per E-Mail:

Marburg.Berufsberatung@arbeitsagentur.de mit Angabe von: Anschrift, Geburtsdatum und -ort, Studiengang, Semesterzahl und telefonischer Erreichbarkeit