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Unternehmensnachfolge aus Sicht von Unternehmensübergebern

Auch wenn sich ein Unternehmer der unweigerlichen Notwendigkeit einer Unternehmensübergabe in naher oder weiter Zukunft bewusst ist, so besteht dennoch oft ein mangelndes Bewusstsein für die notwendigerweise vorgeschalteten Prozesse. Vor der eigentlichen Unternehmensübergabe stehen häufig Jahre der Planung und Durchführung von Maßnahmen an, ohne die eine Übergabe kaum durchführbar wäre. Entscheidend für den Übergeber sind die Fragen, ob und wann er mit der Planung seiner Übergabe beginnen sollte, wie und an wen das Unternehmen übergeben werden soll und schließlich welche Faktoren bzw. Maßnahmen in diesem Planungsprozess entscheidend sind. Gegebenenfalls treten als nächste Fragen auf, wo ein geeignerter Nachfolger gesucht werden kann und ob eine beratende Unterstützung für den komplexen Übergabeprozess in Anspruch genommen werden sollte. Dies sind die zebtralen Fragen der Studie zur Unternehmensnachfolge in Hessen.

Dazu wurden im Sommer 2006 über 1.000 hessische mittelständische Unternehmer befragt.
Die Durchführung einer Sondererhebung und die Anfertigung eines Gutachtens erfolgten im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung und mit der finanziellen Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.