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Beratung - Die Balance zwischen Anspruch und Wirklichkeit (Aufbaumodul)

Aufbaumodul: Kollegiale Beratung – als eine Methode zur Reflexion von Beratung und Führungsaufgaben. Insbesondere für Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Basismodule in 2015, 2016 oder 2017.

Veranstaltungsdaten

Zielgruppe

Beschäftigte mit Grundkenntnissen über Beratung und praktischen Erfahrungen; insbesondere Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer der Basismodule in 2015, 2016 oder 2017.

Kurzbeschreibung

Eine Beratung endet nicht mit der Verabschiedung der/des Ratsuchenden, sondern mit der Reflexion des Beratungsprozesses. Neben Selbstwahrnehmung und Eigenreflexion des Beratungsprozesses sind Rückmeldungen durch andere wertvolle Gelegenheiten des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung.

Zugleich können die Gruppenmitglieder durch die Distanz zur „fremden“ geschilderten Situation, ihre Beobachtungsgabe schulen, für sich selbst reflektieren und ihr eigenes professionelles Profil somit stärken.

Fortbildungsinhalte

• Selbstbeobachtung und Selbstbewertung als Bestandteile der Selbstwahrnehmung
• Hypothesenbildung
• Unterschied zwischen Beobachtung, Assoziation und Bewertung
• Die Rolle der Gruppe und des Einzelnen
• Methodisches Vorgehen

Mindestteilnehmerzahl: 6
Maximale Teilnehmerzahl: 12

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