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Arbeitsgruppe

Methoden zu verbindlicher Führung und Kommunikation, wie beispielsweise Jahresgespräche, werden an deutschen Universitäten erst in den letzten Jahren eingeführt. Es gilt, die unterschiedlichen Kulturen in den vielfältigen Bereichen einer Universität zu berücksichtigen, geeignete Formate zu entwickeln und in ständigem Dialog mit Vertreterinnen und Vertretern der unterschiedlichen Bereiche Rückmeldungen entgegenzunehmen und zu berücksichtigen. Aus diesen Gründen wurde sowohl die Konzeptentwicklung zur Einführung der Jahresgespräche als auch ihre Evaluierung und kontinuierliche Konzeptverbesserung von Anfang an von einer Arbeitsgruppe begleitet. Ihre Mitglieder stehen gerne als Ansprechpersonen für alle Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.