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Organisation & nachhaltige Entwicklung

Nachhaltigkeit gemeinsam organisieren

Nachhaltige Entwicklung betrifft viele Bereiche der Universität und kann nur als gemeinsame Aufgabe gestaltet werden. Deshalb verbindet die Philipps-Universität strategische Verantwortung, zentrale Koordination und dezentrales Engagement in den Fachbereichen und Einrichtungen.

Verantwortung auf Leitungsebene

Auf Ebene der Universitätsleitung ist die Verantwortung für Nachhaltigkeit auf mehrere Zuständigkeitsbereiche verteilt. Der Kanzler verantwortet insbesondere die ökologischen und ökonomischen Aspekte mit Blick auf Betrieb, Energie, Infrastruktur und Ressourcen. Soziale und kulturelle Nachhaltigkeit ist im Ressort der Vizepräsidentin für Universitätskultur und Qualitätsentwicklung verankert.

Koordination im Nachhaltigkeitsbüro

Das Nachhaltigkeitsbüro ist dem  Dezernat IV – Gebäudemanagement und Technik zugeordnet. Es koordiniert zentrale Aktivitäten insbesondere in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Ressourcenmanagement und begleitet die nachhaltige Entwicklung des universitären Betriebs.

Dezentrale Verantwortung und Vernetzung

Nachhaltigkeitsbeauftragte in den Fachbereichen und Einrichtungen greifen konkrete Anliegen vor Ort auf, bündeln Erfahrungen und unterstützen die Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Das Green Office ergänzt diese Strukturen als offene Vernetzungs- und Empowermentstelle für Studierende und Beschäftigte und unterstützt die Entwicklung eigener Projekte und Initiativen.

Strukturen in Weiterentwicklung

Die bestehenden Zuständigkeiten und Netzwerke werden im Rahmen des  universitätsweiten Nachhaltigkeitsprozesses weiter miteinander verbunden. Ziel ist es, Aktivitäten sichtbarer zu machen, den Austausch zwischen zentralen und dezentralen Akteur:innen zu stärken und Nachhaltigkeit langfristig in den Strukturen und Entscheidungsprozessen der Universität zu verankern.