Wir über uns

Kurzdarstellung des Promotionskollegs

"Geschlechterverhältnisse im Spannungsfeld von Arbeit, Organisation und Demokratie"

Seit November 2008 hat die zweite Generation von Promovierenden begonnen, ihre Dissertationen zu Geschlechterverhältnissen im Spannungsfeld von Arbeit, Organisation und Demokratie zu schreiben. Die Zielrichtungen soll, wie in der ersten Runde, lauten:

Das Kolleg bietet die Möglichkeit zu wissenschaftlichem Austausch und zum Ausbau von Schlüsselqualifikationen wie Teamarbeitsfähigkeit, rhetorische Schulung und Präsentationstechniken. Kernziele des Kollegs sind die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, der methodologische Austausch sowie die Qualifizierung der Promovierenden für die wissenschaftliche Forschung und Lehre.

Das Promotionskolleg bietet ein begleitendes Studienprogramm, das die Herstellung interdisziplinärer Bezüge sichert, den theoretischen und methodischen Austausch fördert und Schlüsselqualifikationen vermittelt. Mit diesen Zielen arbeiten die Promovierenden nicht isoliert, sondern als kontinuierlicher Diskussions- und Arbeitszusammenhang. Sie bekommen systematisch Unterstützung durch die Einführung in die wissenschaftlichen Grundlagen, durch monatliche Kollegtreffen, die vernetzte Arbeit an den jeweiligen Projekten, den Austausch mit den Betreuerinnen und Betreuern sowie externen Fachleuten, durch regelmäßige Klausurtage, unterstütztes Team-Coaching, gemeinsame Werkstätten, Tagungen, Lehrübungen sowie weitere Schulungen durch die Hans-Böckler-Stiftung. Im Gegensatz zur Einzelförderung wird hier also gemeinsam an den Forschungsthemen diskutiert und es werden Qualifikationen für erfolgreiche Forschung und Lehre vermittelt.

Details zu den Forschungsvorhaben und den Promovierenden finden Sie auf der Seite StipendiatInnen.