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StipendiatInnen und Dissertationen


StipendiatIn
BetreuerIn
Promotionsthema

Ortrun Brand
Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf

Arbeit - Raum - Geschlecht. Zur Integration der räumlichen Beziehungen in Arbeitsforschung und -politik am Beispiel des Rechtskreises SGB II. Zum Kurzexposé...

Tanja M. Brinkmann

Prof. Dr. Maria Funder
Seiltanz zwischen Privat- und Erwerbsleben. Anspruchsdiskrepanzen und Selbstsorgedilemmata Kinderloser im Gesundheitsdienstleistungsbereich. Zum Kurzexposé...

  Mirjam Dierkes

Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf
Ansätze zu einer kritisch-feministischen Rekonstruktion des Zusammenhangs von Arbeit und Utopie. Eine Spurensuche in Theorie und Praxis. Zum Kurzexposé...


Roman George

Prof. Dr. Leo Kißler
Die geschlechtsspezifische Strukturierung des Niedriglohnsektors in Frankreich, Großbritannien, Schweden und Deutschland aus vergleichender Perspektive. Zum Kurzexposé...


Julia Graf

Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf
Die Gleichzeitigkeit von Erwerbstätigkeit und Leistungsbezug - Feministische Analyse und Handlungserfordernisse. Zum Kurzexposé...

 
Kristin Ideler

Prof. Dr. Maria Funder


Mit Genderkompetenz zu mehr Geschlechtergerechtigkeit?!
Eine kritische Analyse im Kontext des Wandels von Organisationen.

  Tina Jung
Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf Kritik als demokratische Praxis. Annäherungen an eine Rekonstruktion des Verhältnisses von Theorie und Praxis aus feministischer Perspektive (Arbeitstitel).

 

  Sabine Klinger
Prof. Dr. Susanne Maurer

Reflexionsprozesse als Bildungspotential. Eine qualitativ-rekonstruktive Studie über Rezeption und Aneignung von geschlechtersensiblen Perspektiven bei Studierenden der Erziehungswissenschaften. Zum Kurzexposé...


  Stefan Schoppengerd
Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf
Geschlechtersensible Unternehmensstrategien im Spannungsfeld von Geschlechterdemokratie und  herrschaftsförmiger Modernisierung - Das Beispiel Gender Marketing
  

Zuletzt aktualisiert: 07.06.2013 · ross

 
 
Fb. 03 - Gesellschaftswissenschaften und Philosophie

Interdisziplinäres Promotionskolleg "Geschlechterverhältnisse im Spannungsfeld von Arbeit, Organisation und Demokratie",
Wilhelm-Röpke-Str. 6, D-35032 Marburg Tel. +49 6421/28-26513, Fax +49 6421/28-25467, E-Mail: genderkolleg@staff.uni-marburg.de

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