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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Rechtswissenschaften

Von links: Emmelie Lotzow, Greta Hoffmann, Britta Neumann

Liebe Studierende, liebe wissenschaftliche Hilfskräfte, liebe wissenschaftliche und technisch-administrative Mitarbeitende, liebe Professorinnen und Professoren,

wir möchten das Amt der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Rechtswissenschaften bekanntmachen und uns und unsere Tätigkeit dazu zunächst kurz vorstellen.

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für alle Fragen rund um Frauenförderung, Gleichstellung und Chancengleichheit. Wir stehen nicht ausschließlich Frauen für Beratungen zur Verfügung, sondern sind Anlaufstelle für alle Geschlechter.

„Der Fachbereich Rechtswissenschaften bekennt sich nachdrücklich zu den Grundprinzipien der Gendergerechtigkeit und Diversität und erkennt deren Bedeutung auch für die Ausgestaltung der universitären Lehre an.“ - Auszug aus dem Awarenessbeschlusses des Fachbereichs

Justitia Statue
Foto: Glenn Saunders

Aktuelles Projekt

Podiumsdiskussion und Workshop zum Thema: "Diskriminierungsrisiken im juristischen Staatsexamen". Mehr Informationen

Das Team der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten

Greta Hoffmann Studentin

Emmelie Lotzow Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Johannes Buchheim

Britta Neumann Technisch-administrative Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Sven Simon

Wir wurden in der Frauenvollversammlung des Fachbereichs Rechtswissenschaften vom 01.11.2022 erstmals gewählt und im Anschluss vom Dekan für ein Jahr bestellt. In der Frauenvollversammlung des Fachbereichs Rechtswissenschaften vom 22.11.2023 wurden wir für ein weiteres Jahr gewählt.

Kontakt: 

Unsere Postanschrift, Notfallnummern und weiterführende Links zu (universitären) Netzwerken und Beratungsstellen finden Sie über unsere Kontaktseite.

  • Unsere Hauptaufgaben

    • Ansprechpersonen für alle Beschäftigten oder Studierenden des Fachbereichs Rechtswissenschaften in Fragen der Gleichstellung und Chancengleichheit. Schreiben Sie uns einfach eine .
    • Anlaufstelle in Fällen von Diskriminierung auf Grund des Geschlechts und in Fällen sexueller Belästigung. Hier finden Sie weitere Informationen.
    • Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren des Fachbereichs. Nach Absprache mit der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nehmen wir an den Vorstellungsgesprächen teil.

  • Weiterer Einblick in unsere Arbeit

    • Beteiligung an der Erstellung und Überarbeitung des Fachbereich-Frauenförderplans durch die Gleichstellungskommission des Fachbereichs.
    • Beratende Mitglieder an Gremiensitzungen zur Vertretung der Interessen und Anliegen von Frauen* auf Fachbereichs- und Universitätsebene.
    • Teilnahme an den Sitzungen der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten aller Fachbereiche, organisiert durch die zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.
    • Ausrichtung der mindestens einmal jährlich stattfindenden Frauenvollversammlung.
    • Weiterleitung von Informationen und Angeboten zu relevanten Themen im Rahmen der Frauen- und Gleichstellungsarbeit.
    • Aufnahme von geschlechterspezifischen Veranstaltungen in den Lehrplan sowie sonstige Veranstaltung und Unterstützung solcher.
    • Informationsangebot in Form von Flyern und einer Linksammlung.

  • Wie Ihr unsere Arbeit unterstützen könnt

    Bei Fragen, Anmerkungen oder Ideen könnt Ihr Euch jederzeit bei uns melden. Wir freuen uns über jede Unterstützung!

  • Rechtliche Grundlagen

    • Bundesebene

      • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
      • Art. 3 GG für die Bundesrepublik Deutschland

    • Landesebene

      • Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG)
      • Hessisches Hochschulgesetz (HHG)