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Aufgaben und Zusammensetzung des Senats der Philipps-Universität

Nach § 42 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) und § 3 Grundordnung der Philipps-Universität (GrundO) berät der Senat in Angelegenheiten von Forschung, Lehre und Studium, die für die Universität von grundsätzlicher Bedeutung sind. Er hat ein Initiativrecht und überwacht die Geschäftsführung des Präsidiums. 

Aufgaben

  • Beschlussfassung über die Grundordnung im Einvernehmen mit dem Präsidium
  • Beschlussfassung über die Wahlordnung
  • Beschlussfassung über die Allgemeinen Bestimmungen für Prüfungsordnungen im Einvernehmen mit dem Präsidium und andere Forschung, Lehre und Studium betreffende Satzungen, soweit das Gesetz keine andere Zuständigkeit vorsieht
  • Beschlussfassung über die Grundsätze der Kriterien der Gewährung von Leistungsbezügen in Forschung, Lehre und Kunst, Weiterbildung und Nachwuchsförderung
  • Entscheidung über die Schwerpunkte in Lehre und Forschung im Einvernehmen mit dem Präsidium
  • Entscheidung über Widersprüche der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten bei Berufungsvorschlägen
  • Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Zustimmung zu den Ordnungen der Fachbereiche und den Beschlüssen nach § 37 Abs. 4 Satz 2 HessHG
  • Stellungnahme zur Entwicklungsplanung der Hochschule und zur Einführung und Aufhebung von Studiengängen
  • Stellungnahme zu den Zielvereinbarungen und dem Budgetplan
  • Stellungnahme zur Gliederung der Hochschule in Fachbereiche
  • Stellungnahme zur Einrichtung und Aufhebung von Fachbereichen, zentraler wissenschaftlicher und technischer Einrichtungen
  • Stellungnahme zu den Berufungsvorschlägen und Verleihungsvorschlägen für Honorarprofessuren und außerplanmäßige Professuren der Fachbereiche
  • Stellungnahme zum Frauenförder- und Gleichstellungsplan
  • Stellungnahme zum Rechenschaftsbericht des Präsidiums
  • Mitwirkung bei der Bestellung und Abwahl der Mitglieder des Präsidiums
  • Mitwirkung bei der Bestellung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
  • Mitwirkung bei der Einsetzung von Berufungskommissionen
  • Mitwirkung bei der Benennung von vier Hochschulratsmitgliedern

Zusammensetzung des 13. Senats (Amtszeit: 01.10.2024 - 30.09.2026)

Gruppe der Professorinnen und Professoren

9 Mitglieder sowie 9 Stellvertreterinnen und Stellvertreter

Mitglied Stellvertreter/in
Prof. Dr. Kathleen Otto (FB 04) Prof. Dr. Hubert Zimmermann (FB 03)
Prof. Dr. Lukas Bormann (FB 05) Prof. Dr. Inken Schmidt-Voges (FB 06)
Prof. Dr. Elisabeth Schulte (FB 02) Prof. Dr. Stefanie Bock (FB 01)
Prof. Dr. Ilka Agricola (FB 12) Prof. Dr. Harald Renz (FB 20)
Prof. Dr. Sascha Mölls (FB 03) Prof. Dr. Anna Schubö (FB 04)
Prof. Dr. Christine Budzikiewicz (FB 01) Prof. Dr. Martin Koch (FB 13)
Prof. Dr. Nicole Arweiler (FB 20) Prof. Dr. Uta-Maria Bauer (FB 20)
Prof. Dr. Igor Nenadić (FB 20) Prof. Dr. Florian Kraus (FB 15)
Prof. Dr. Anke Becker (FB 17) Prof. Dr. Julia Weigand (FB 16)

Gruppe der Studierenden

3 Mitglieder sowie 3 Stellvertreterinnen und Stellvertreter, Amtszeit: 01.10.2024 - 30.09.2025

Mitglied Stellvertreter/in
Jan Sollwedel (FB 01) Hani Assaf (FB 02)
Lara Zieß (FB 01) Simon Buchner (FB 03)
Vanessa Klisch (FB 20) Michael Nowaczek (FB 20)

Gruppe der wissenschaftlichen Mitglieder

3 Mitglieder sowie 3 Stellvertreterinnen und Stellvertreter

Mitglied Stellvertreter/in
Dr. Christof Wegscheid-Gerlach (FB 16) Dr. Mirjam Bertoune (FB 20)
Lea Reiff (FB 09) Henrike Arnold (FB 10)
Daniel Moosdorf (FB 03) Zeyd Söyük (FB 04)

 

Gruppe der administrativ-technischen Mitglieder

2 Mitglieder sowie 2 Stellvertreterinnen und Stellvertreter

Mitglied Stellvertreter/in
Dr. Corinna Müller (UV) Simona Viehmann (UB)
Juko Marc Lucas (HRZ) Bernd Nicklas (HRZ)

Beratende Mitglieder

Präsidium, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Vorsitzende des Personalrats, Schwerbehindertenvertretung,
Ansprechperson für Antidiskriminierung, Vorstandsvertretung des AStA, Vorstandsvertretung der FSK