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13.12.2012

Tagung „Organisation und das Neue“ - 28.02./01.03.2013

Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Innovationsdiskurse, den (imperativen) Programmatiken des Neuen fragen organisationspädagogische Perspektiven nach der Veränderungsfähigkeit organisierter Systeme als kulturelle und symbolische Ordnungen.

Dieses sich hier aufspannende Forschungsfeld systematisiert die Tagung „Organisation und das Neue“ anhand der folgenden Fragestellungen:

  • Welche Innovationsaufforderungen treten programmförmig an Organisationen in pädagogischen Feldern heran?
  • Wie wird das Neue hier diskursiv und institutionell platziert und wie kann es organisationspädagogisch analysiert werden?
  • Welche Rolle spielen Räume und Akteure des Wandels? Wie lassen sich die Veränderungsmodi in tradierten Institutionen oder in Entwicklungsräumen wie z.B. „Innovation-Labs“ systematisieren?
  • Welche Grammatiken des Neuen liegen organisationalen Veränderungspraxen zugrunde und welche Dynamiken entstehen in den Aushandlungen des Neuen – gerade auch in kooperativen Arrangements?
  • Wie lassen sich organisationale Ordnungen der Hervorbringung des Neuen theoretisch rekonstruieren? Welche methodologischen Strategien und methodischen Zugänge sind ertragreich für ihre empirische Analyse?
  • Welche Strategien des Innovierens und der Zukunftsgestaltung zeigen sich im universitären Feld?
  • Welchen Beitrag leisten organisationspädagogische Strategien und Praktiken, das Neue in Organisationen hervorzubringen? Wie lassen sich Reflexions- und Kreationsräume organisationspädagogisch konzeptualisieren und im Organisieren ermöglichen?

Diese Fragen werden im Rahmen der internationalen Jahrestagung „Organisation und das Neue“ in fünf deutschsprachigen und in drei internationalen Foren verfolgt. Die deutschsprachigen Foren untersuchen die Themen

                Programmatiken und Semantiken des Neuen

                Transformation organisationaler Routinen

                Grammatiken, Regime und organisationale Ordnungen des Neuen

                die Beobachtung des Neuen: Methodologien und Methoden und

                Konzeptualisierungen des Neuen.

In den englischsprachigen Foren wird ein internationales, seitens der DFG gefördertes englischsprachiges Symposium zum Thema

                Creative University: Discourses, Knowledge, Innovation

realisiert werden. Hier wird der Bogen gespannt von der Kritik der heutigen Verfasstheit der Universität bis zur Diskussion um die alte und neue Wissensbasis alter Kulturen und indigener Gesellschaften. Es wird die Frage der zunehmenden Entwicklungsfunktion der Universitäten für die Gesellschaft und die Relevanz alternativer Universitäten aufgegriffen. Zum Abschluss wird die Rolle der Universitäten als Agenten der Diskursproduktion aufgeworfen. Anhand der MA- und PhD-Programme zur "Ökonomie des Glücks", welche an der Royal University of Bhutan stattfinden, wird die Bedeutung von Diskurs-Innovationen im akademischen Diskurs diskutiert: Bhutan als das einzige Land, das dem Wachstumsmodell und seiner Messgröße „Brutto-Sozialprodukt“ (BSP) mit dem „Brutto-Glücksprodukt“ (Gross National Happiness Index (GNH)) ein Nachhaltigkeitsmodell entgegensetzt.

Durch die großzügige Förderung der DFG werden diese Beiträge von ReferentInnen aus Großbritannien, Neuseeland, Australien, Taiwan, Malaysia und Bhutan vor Ort in Marburg gehört und diskutiert werden können.

Darüber hinaus werden zwei weitere internationale englischsprachige Foren zu den Themen

                "Sources of the New, Agents and Ecologies of Innovation" und

                "Newness against the Grain: Organization, Self and Society"

spannende internationale Einblicke und Anschlussstellen an internationale organisationspädagogische Diskurse bieten.

Das Tagungsprogramm ebenso wie die Tagungsflyer in deutscher und englischer Sprache sowie Hintergrundinformationen zu den ReferentInnen finden Sie unter

www.dasneue2013.blogspot.de

Hier finden Sie ebenfalls weitere Informationen zur Kommission Organisationspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE) und dem mitveranstaltenden Bundesinstitut für Berufsbildung, sowie dem Fachbereich Erziehungswissenschaft.

 

Weitere Informationen:

Ansprechpartner: Jonas Weber

AG Innovation, Organisation, Netzwerke
E-Mail:                  sekweber@staff.uni-marburg.de 
Telefon:               +49 (0) 6421 / 28 – 24875
Internet:             www.dasneue2013.blogspot.de

Vorstand Kommission Organisationspädagogik und Lokale AusrichterInnen:

Prof. Dr. Susanne Maria Weber, AG Innovation, Organisation, Netzwerke, FB 21

Prof. Dr. Susanne Maurer, Institut für Erziehungswissenschaft, FB 21

Zuletzt aktualisiert: 13.12.2012 · Hanak

 
 
Fb. 21 - Erziehungswissenschaften

Institut für Erziehungswissenschaft, Bunsenstraße 3, D-35032 Marburg
Tel. 06421/28-24703, Fax 06421/28-24891, E-Mail: erzwinst@staff.uni-marburg.de

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