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Arbeitsorganisation

Die Philipps-Universität setzt sich für eine hochschulweit familiengerechte Sitzungskultur ein. Bei der Termininierung und Durchführung von Sitzungen soll stets darauf geachtet werden, dass auch die Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf oder Studium und Familie berücksichtigt werden.

Des Weiteren sind die Gremienleitungen angehalten, Sitzungsteilnehmerinnen und -teilnehmer auf bestehende Betreuungsmöglichkeiten wie z. B. den "Tagesmütterpool" der Stadt Marburg aufmerksam zu machen.

Bis 2011 erreicht:
  • Einführung von familiengerechten Sitzungszeiten (außer Senat und Erweitertes Präsidium).
  • In neu einzurichtenden Gremien erfolgt eine Abfrage bezüglich Kinderbetreuungszeiten.
  • Sitzungen - Tagesordnung mit Zeitvorgaben.
  • Anfertigung von Übergabeprotokollen, Einarbeitungscheckliste

Zuletzt aktualisiert: 30.05.2012 · Carmen Schumacher

 
 
 
Philipps-Universität Marburg

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