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Handbuch für Dekane/innen

Die Arbeitsgruppe "Handbuch für Dekane/innen" hat sich mit der Ausarbeitung eines Handbuchs für Dekane/innen beschäftigt. Das erstellte Handbuch liefert Dekanen/innen eine gleichsam kompakte wie gründliche Übersicht über ihre mit dem Amt verbundenen Aufgaben, Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten. Damit sollen der Einstieg, die Planung und Organisation der Arbeit als Dekane/innen erleichtert, die Kontinuität der Dekanatsarbeit und Fachbereichsentwicklung gesichert sowie nicht zuletzt die Dekanatsmitarbeiter/innen entlastet werden. Zudem kommt hier ein zentrales Anliegen des Qualitätsmanagements (QM) an der Philipps-Universität zum Ausdruck, nämlich dass Strukturen, Prozesse und Kompetenzen transparent gemacht werden sollen, um Arbeitsabläufe effizienter und gestaltende Maßnahmen effektiver machen zu können.

Der Arbeitskreis wurde geleitet vom Vizepräsidenten für Informations- und Qualitätsmanagement, Prof. Dr. Joachim Schachtner, und koordiniert und organisiert von der Referentin für QM, Dr. Dorothea Wildenburg, sowie dem studentischen Mitarbeiter des Referats QM, Gunnar Fischer. Zu den Mitgliedern zählen zwei sehr erfahrene, da langjährige Dekane, Prof. Dr. Wolfgang Seitter (FB 21) und Prof. Dr. Manfred Sommer (FB 12) sowie eine ebenfalls sehr erfahrene Mitarbeiterin in einem Dekanat, Gabriele Lins (FB 16). Zusätzlich werden zu den einzelnen, thematisch spezifischen Sitzungen gezielt Fachleute aus entsprechenden Bereichen der Philipps-Universität eingeladen.

Das Handbuch ist in folgende Kapitel gegliedert:

  1. Gestaltungsspielräume eines Fachbereichs
  2. Infrastruktur eines Fachbereichs
  3. Organisation eines Fachbereichs
  4. Finanzverwaltung eines Fachbereichs
  5. Personalfragen eines Fachbereichs
  6. Interne Kommunikation im Fachbereich
  7. Externe Kommunikation über den Fachbereich hinaus
  8. Systematische Umweltbeobachtung
  9. Qualitätsmanagement am Fachbereich
  10. Anlagen

 

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Zuletzt aktualisiert: 08.10.2014 · Gunnar Fischer

 
 
 
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