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Online-Workshop „Awareness in academic life & work" - 21.03.2024

Online-Workshop „Awareness in academic life & work – Introductory workshop on gender, unconscious bias and diversity“

for doctoral candidates and postdocs from DFG-Research Programmes (SFB/GRK/SPP/FOR) at the Philipps-University

21. March 2024, 09:00 - 11:00 (online)

Content
In this workshop, the basics of raising awareness on the topic of gender, unconscious bias and diversity will be taught. Besides the exchange in the group, the following questions are the focus:

  • What are unconscious biases and how do they work?
  • How can I act in a prejudice-conscious way in everyday (work) life?
  • What support is available from the Philipps-University?

Learning Outcomes
After the workshop, participants will be able to,

  • to perceive and reflect on one's own unconscious bias.
  • To apply strategies of prejudice-conscious action in everyday academic life.
  • To integrate the topic into their own research.

Lecturer
Katharina Völsch, Head of Office for Anti-discrimination and Diversity (ADiS).

Event Organizer
Service point Gender Consulting, Gender equality office
Office for Anti-discrimination and Diversity

Online-Workshop "Awareness im Wissenschaftsalltag" - 24.11.2022

Online-Workshop "Awareness im Wissenschaftsalltag - Kompakt-Einführungsworkshop zu Gender, Unconscious Bias und Diversity"

für Doktorand*innen und Postdoktorand*innen in DFG-Forschungsverbünden an der Philipps-Universität

24. November 2022, 09:00-11:00 Uhr (online)

Inhalte
In dem Kompakt-Einführungsworkshop werden die Grundlagen zur Sensibilisierung beim Thema Gender, unbewusste Vorannahmen, Diversität und Awareness vermittelt. Folgende Fragen sollen dabei neben dem Austausch in der Gruppe im Fokus stehen:

  • Was sind unbewusste Vorannahmen/ unconscious bias und wie wirken sie?
  • Wie kann ich vorurteilsbewusst im (Arbeits)alltag handeln?
  • Welche Unterstützungsangebote gibt es von Seiten der Philipps-Universität?

Lernergebnisse
Die Teilnehmenden sind nach dem Workshop in der Lage

  • Eigene unbewusste Vorannahmen wahrzunehmen und zu reflektieren.
  • Strategien des vorurteilsbewussten Handelns im Wissenschaftsalltag anzuwenden.
  • Das Thema in die eigene Forschung zu integrieren.

Referentin
Katharina Völsch, Leiterin der Stabsstelle Antidiskriminierung und Diversität

Veranstalter
Servicestelle Gender Consulting, Büro der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
in Kooperation mit der Stabsstelle Antidiskriminierung und Diversität