3. Marburger
Coaching-Studie
Sehr geehrte Damen und Herren,
auf dieser Seite finden Sie Informationen zur 3. Marburger
Coaching-Studie.
Das Ziel der Marburger Coaching-Studien liegt in der Schaffung größerer
Transparenz auf dem sehr unübersichtlichen deutschen Coaching-Markt.
Darüber hinaus dienen die erhobenen Daten als Grundlage für
wissenschaftliche Publikationen im Forschungsfeld Coaching.
Warum sollten Sie sich an der Studie
beteiligen?
Die Erhebung von Strukturdaten über den deutschen Coaching-Markt
ermöglicht die Marktentwicklung und aktuelle Trends dieser Entwicklung
zu beschreiben. Strukturdaten können für Sie als Maßstab zum Vergleich
mit Konkurrenten dienen (Benchmarking). Unabhängig davon, ob Sie nun
Anbieter oder Kunde von Coaching-Dienstleistungen sind, können die
erhobenen Daten für organisatorische und/oder strategische
Entscheidungen im Wettbewerbsumfeld deutscher Coaching-Markt genutzt
werden. Damit die dritte Marburger Coaching-Studie in ihrem
repräsentativen Charakter an die ersten beiden Marburger
Coaching-Studien (N=1.333; N=1.519) anknüpfen kann, bitten wir Sie als
Experten um Ihre Unterstützung und Offenheit im Ausfüllen eines
Fragebogens.
Wenn Sie an einer Zusammenfassung der Ergebnisse interessiert sind,
geben Sie am Ende des Fragebogens bitte Ihre Emailadresse
an.
Die Erhebung für die 3. Marburger Coaching-Studie
läuft!
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Fragebogen für
Personaler/Manager/Personalentwickler/Organisationen/Coaching-Kunden:
Zum starten der Umfrage klicken Sie bitte
hier.
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Fragebogen für Coachs: Zum starten der Umfrage
klicken Sie bitte
hier.
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Bei Rückfragen schreiben Sie bitte an: coaching@wiwi.uni-marburg.de
Es würde uns freuen, wenn Sie an der Erhebung teilnehmen.
Die Auswertung der Daten der ersten beiden Studien ist
abgeschlossen.
Teilnehmer/innen der Studien erhalten nach Abschluss der Erhebung
eine Zusammenfassung der Ergebnisse via Email.
Eine Auswertung der 2. Marburger Coaching-Studie in Form einer
Marktanalyse ist über den Deutschen
Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) zu erwerben.
Die Ergebnisse der 1. Marburger Coaching-Studie 2009 sind im Buch
"Management von Coaching" (s.u.) veröffentlicht. Die Studie liegt dem
Buch auch in Form einer CD bei.
Wer steht hinter der Studie?
Michael Stephan ist Universitätsprofessor und Inhaber des
wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhls für Technologie- und
Innovationsmanagement an der Philipps-Universität Marburg. Einer seiner
Forschungsschwerpunkte liegt auf wissensintensiven Dienstleistungen
(insbes. Coaching). Michael Stephan ist einer der ersten
Wirtschaftswissenschaftler, der sich mit dem Thema Coaching aus einer
ökonomischen Perspektive heraus auseinandersetzt.
Peter-Paul Gross, Dipl. Kfm. und Sprechwissenschaftler, ist
wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für
Technologie- und Innovationsmanagement. Seine Dissertation hat er zum
Thema: "Eine ökonomische Analyse der wissensintensiven Dienstleistung
Coaching" verfasst. Peter-Paul Gross ist Träger des Deutschen
Coaching-Preises 2010 in der Kategorie Wissenschaft, verliehen vom DBVC
e.V.
Kontakt: coaching@wiwi.uni-marburg.de
Zusammen sind Sie Autoren der Bücher:
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