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Prof. Dr. Sabine Pankuweit

Porträt Prof. Dr. Sabine Pankuweit, Vizepräsidentin für Chancengleichheit und Karriereentwicklung.
Foto: Henrik Isenberg

Prof. Dr. Sabine Pankuweit ist dem 1. März 2022 Vizepräsidentin für Chancengleichheit und Karriereentwicklung, zuvor war sie ab 2019 Vizepräsidentin für Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.

Neben den Themenkomplexen Gleichstellung, Diversität und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, ist sie zuständig für eine familienfreundliche Universität, die Antidiskriminierungsstelle, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Alumniarbeit und Fundraising sowie das Deutschlandstipendium.  

Zudem ist sie Ansprechpartnerin für die Angelegenheiten der Fachbereiche Gesellschaftswissenschaften und Philosophie (03) und Geographie (19) sowie des Zentrums für Konfliktforschung, des Zentrums für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung, der MArburg University Research Academy (MARA), 
des Academic Support Center und des Neuen Botanischen Gartens.

Ihre zweite Amtszeit endet im Februar 2025.

Curriculum Vitae

  • 2012 apl. Professur am Fachbereich Humanmedizin der Philipps-Universität Marburg im Fachgebiet Molekulare Medizin
  • 2006 Habilitation an der Philipps-Universität Marburg zum Fachgebiet Molekulare Medizin
  • seit 1996: wissenschaftl. Assistentin in der Abteilung Innere Medizin/Klinik für Kardiologie der Philipps-Universität Marburg, stellvertretende Leitung des kardiologisch-immunologischen Diagnostiklabors
  • 1995: Promotion zum Dr. rer. physiol. am Fachbereich Humanmedizin der Philipps-Universität Marburg
  • 1985-1989: Studium der Humanbiologie an der Philipps-Universität Marburg
  • 1982-1985: Studium der Medizin an der Philipps-Universität Marburg

Aufgaben in der Selbstverwaltung (Auswahl)

  • seit 2013: Frauenbeauftragte für wissenschaftliche Angestellte des FB 20 (Medizin) der Philipps-Universität
  • 2014-2016: Mitglied des Betriebsrates des UKGM Standort Marburg
  • 2013-2015: Mentorin des SciMento-Jahrgangs 2013-2015
  • 2012-2016: Mitglied des eigenständigen Personalrates des Universitätsklinikums Gießen und Marburg (UKGM) am Standort Marburg
  • seit 2012: Mitglied der Gleichstellungskommission der Philipps-Universität
  • 2009-2013: stellvertretende Frauenbeauftragte für wissenschaftliche Angestellte des FB 20 (Medizin) der Philipps-Universität

Forschungsgebiete

  • Ätiologie und Diagnostik entzündlicher und dilatativer Herzmuskelerkrankung
  • Klinische Studien zu strukturellen und ischämischen Herzerkrankungen