Hauptinhalt

Modul II Beratung im Bezug zur Organisation und Entwicklung eines eigenen Beratungsprofils

  • Modul II A: Beratung und Prozesse in Organisationen

    Präsenztage: 2 Tage

    Inhalt 

    • Dynamik von Gruppen und Teams in Konflikten und kulturgebundenen Krisensituationen
    • Beratung von Teams und Gruppen unter Berücksichtigung diversifizierender Aspekte und internationaler Kontexte
    • Phasen einer Organisation
    • Organisationskultur in Deutschland mit multinationalem Personal
    • Arbeitsstruktur und –weise in Agilen Organisationen und deren Beratung
    • Merkmale der VUCA Welt und deren Bedeutung für Beratung und Lernen
    • Reflektieren eigenen Erlebens und Verhaltens in multiethnischen Gruppen sowie Team- und Führungserfahrung in interkulturellen Kontexten

  • Modul II B: Beratung für berufliche Akteure im interkulturellen Kontext

    Präsenztage: 1 Tag

    Inhalt 

    • Wahl-Themen
      II B/1
    • Interkulturelle Beratung an Hochschulen
      II B/2
    • Beratung in der Arbeit mit Geflüchteten
      II B/3
    • Interkulturelle Beratung in Wirtschaftsunternehmen
      II B/4
    • Interkulturelle Beratung von Nonprofit-Organisationen und im Öffentlichen Dienst

  • Modul II  C: Beratungspraxis im Mehrpersonensetting, Falldokumentation und Lehrsupervision

    Präsenztage: keine – freie Zeiteinteilung

    Inhalt 

    • 5 Stunden Beratungspraxis oder Training im Mehrpersonensetting
    • einen durchgeführten Beratungsprozess in einem Team oder einer Gruppe (möglichst im interkulturellen Kontext) dokumentieren:
      • Reflexion des Beratungsverlaufs und der damit verbundenen Gruppendynamik
      • Bezug zur Organisation herstellen
      • Reflektieren des eigenen beraterischen Vorgehens
    • Lehrsupervision:
      • 2 mal Gruppensupervision (vorzugsweise mit Fallbesprechungen) á 120 min
      • Wenn Sie bereits in Ihrem Arbeitsumfeld Supervision in Anspruch nehmen, können sie diese gerne fortsetzen. Die geleisteten Stunden werden angerechnet.

  • Modul II D: Entwicklung und Präsentation des eigenen Beratungsprofils

    Präsenztage: 2 Tage in Verbindung mit II B

    Inhalt 

    • Personal Branding:
      • Identität
      • Digitale Reputation
      • Social Media
      • Bildung von Netzwerken
      • Besonderheiten organisationsinterner Beratung
    • Körpersprache und Präsenz
    • Entwicklung des eigenen Beratungsprofils:
      • vor dem Hintergrund eines methodisch fundierten Konzeptes und eines professionellen Beratungsverständnisses
      • unter Berücksichtigung spezifischer interkultureller Beratungskompetenz in Verknüpfung mit der eigenen Berufsbiografie

  • Abschlussleistung Modul II

    Präsenztage: 2 Tage

    Inhalt

    Präsentation des eigenen Beratungsprofils:

    • basierend auf den in der Weiterbildung vermittelten Inhalten
    • in Bezug auf die persönlichen Lernentwicklung
    • und der Entwicklung des eigenen beruflichen Profils
    • je nach Wahl: Power-Point-Präsentation, Erstellung einer Webseite etc.

    Jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer präsentiert ihr/sein erarbeitetes Profil und erhält von der Gruppe ein Feedback. Die ca. halbstündige Präsentation und das Abstract werden als Prüfungsleistung bewertet.