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Leitbild: Vielfalt und Antidiskriminierung

Das Kunstgeschichtliche Institut versteht sich als weltoffener, demokratischer und diskriminierungssensibler Ort des Forschens, Lehrens und Lernens. Wir setzen uns für eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, des respektvollen Austauschs und der gleichberechtigten Teilhabe aller Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden ein.

Wir verstehen die Förderung von Pluralität, Vielfalt und Teilhabe als einen fortlaufenden Prozess. Dabei treten wir jeder Form von Diskriminierung – wie Rassismus, Antisemitismus, Muslimfeindlichkeit, Antiziganismus, Sexismus, Antifeminismus, Queer- und Transfeindlichkeit, Diskriminierung aufgrund von Care-Arbeit, Ableismus, Altersdiskriminierung, Klassismus sowie weiteren menschenfeindlichen Ideologien – entschieden entgegen und wenden uns gegen Demokratie- und Wissenschaftsfeindlichkeit sowie gegen autoritäre, antidemokratische und insbesondere rechtsextreme Weltbilder. Grundlage unseres Handelns ist die Antidiskriminierungsrichtlinie der Philipps-Universität Marburg.

Als Kunstgeschichtliches Institut erkennen wir zugleich an, dass unser Fach selbst Teil historisch gewachsener Macht- und Wissensordnungen ist. Kunst, visuelle Kultur und ihre wissenschaftliche Erforschung haben auch zur Entstehung, Verfestigung und Weitergabe gesellschaftlicher Ungleichheiten und rassistischer sowie kolonialer Denk- und Wahrnehmungsmuster beigetragen. Deshalb verstehen wir kunsthistorische Forschung und Lehre als selbstkritischen Prozess, der etablierte Kanones, eurozentrische Perspektiven und Ausschlussmechanismen hinterfragt, unterschiedliche Wissensformen sichtbar macht und die eigene wissenschaftliche Position kontinuierlich reflektiert. Vor dem Hintergrund der durch die NS-Zeit belasteten Geschichte unseres Instituts und unserer Universität messen wir der Erforschung der politischen und gesellschaftlichen Dimensionen von Kunst besondere Bedeutung bei.

Zu diesem Selbstverständnis gehört auch die Überzeugung, dass wissenschaftliche Forschung und Lehre nur in einem Klima des offenen Austauschs und der gegenseitigen Achtung stattfinden können. In diesem Zusammenhang nehmen wir auch die aktuellen Entwicklungen in Deutschland wahr, in denen Forschende zunehmend Diffamierungen, Anfeindungen und Bedrohungen ausgesetzt sind. Solche Angriffe richten sich nicht nur gegen einzelne Personen, sondern gegen die Freiheit von Forschung und Lehre insgesamt. Wir verstehen es als Teil unserer Aufgabe, diesen Tendenzen entschieden entgegenzutreten und eine offene, solidarische und demokratische Wissenschaftskultur und die Freiheit der Wissenschaft zu verteidigen. Ebenso treten wir für die Freiheit der Kunst ein und wenden uns gegen Versuche, Kunst und Architektur einzelner Epochen politisch zu vereinnahmen oder aus ideologischen Gründen herabzusetzen.

Wir fördern und praktizieren eine offene, kritische und diversitätssensible Kunstgeschichte, die verschiedene Perspektiven und Erfahrungen einbezieht und den Dialog über Fragen von Repräsentation, Macht und gesellschaftlicher Verantwortung aktiv sucht. Wir verpflichten uns dazu, diskriminierende Vorfälle ernst zu nehmen, Betroffene zu unterstützen und institutionelle Handlungsmöglichkeiten – insbesondere in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Antidiskriminierung und Diversität der Philipps-Universität – konsequent auszuschöpfen. Unser Ziel ist es, zu einer Kunstgeschichte beizutragen, die Vielfalt anerkennt, Teilhabe ermöglicht und sich für einen reflektierten und verantwortungsvollen Umgang mit Kunst, visueller Kultur und ihren historischen wie gegenwärtigen Kontexten einsetzt.

Die Angehörigen des Kunstgeschichtlichen Instituts,
auf der Grundlage des Direktoriumsbeschlusses vom 28.10.2026.