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Mentoring Hessen

(C) Mentoring Hessen

Mentoring Hessen ist ein hessenweites von allen Universitäten und Hochschulen finanziertes Programm, das Mentoring in vier verschiedenen Förderlinien anbietet.

  • ProCareer.MINT ist die Förderlinie für MINT-Studentinnen* (w/d). Ziel ist es, Sie als Studentin der Natur- oder Ingenieurwissenschaften in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und Ihnen einen praxisnahen Einblick in das Berufsleben zu ermöglichen. Das Mentoring-Programm hat eine Laufzeit von einem Jahr und startet jedes Jahr im Juni. Es können ca. 140 Studentinnen der hessischen Hochschulen teilnehmen. Hier finden Sie den aktuellen Flyer für MINT-Studentinnen.

  • ProCareer.Doc ist die Förderlinie für Doktorandinnen* (w/d) und frühe Postdocs der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Das Mentoring-Programm hat zum Ziel, Sie bei der Entwicklung individueller Karrierestrategien und bei der Entscheidungsfindung zu Ihrem Berufsweg nach der Promotion zu unterstützen. Praxisnahe Einblicke in außeruniversitäre Arbeitsfelder ermöglichen eine optimale Orientierung zu den vielfältigen Karriereoptionen in Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Berufsfeldern wie z. B. Wissenschaftsmanagement oder öffentliche Verwaltung. Das Mentoring-Programm hat eine Laufzeit von einem Jahr und startet jedes Jahr im Juni. Es stehen ca. 85 Plätze zur Verfügung. Hier finden Sie den aktuellen Flyer für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen.

  • ProAcademia ist das Mentoring-Programm von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen* (w/d) der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs), die ihren Karriereweg in der Wissenschaft oder außeruniversitären Forschung sehen und sich darauf vorbereiten möchten. Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung. ProAcademia startet alle zwei Jahre im Juni und hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Es stehen 33 Plätze zur Verfügung. Hier finden Sie den aktuellen Flyer für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen. ProAcademia gibt es auch auf Englisch. Hier dazu der Flyer for Postdocs and doctoral students.

  • ProProfessur ist die Förderlinie, die fortgeschrittene Wissenschaftlerinnen* (w/d) der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften unmittelbar auf den Weg in die Professur vorbereitet, unterstützt und begleitet. Ziel ist es, Sie in Ihrer wissenschaftlichen Profilbildung, strategischen Karriereplanung und im unmittelbaren Bewerbungsprozess zu unterstützen, um den Übergang erfolgreich zu gestalten und den Frauenanteil in Professuren zu erhöhen. Forschungsstarke und berufserfahrene Professor*innen beraten Sie und vermitteln wichtiges informelles Wissen aus der scientific community. Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung. ProProfessur startet alle 2 Jahre im Juni und hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Es stehen 45 Plätze zur Verfügung. Hier finden Sie den aktuellen Flyer für Frauen auf dem Weg in die Professur.

Mentoring Hessen wird von den fünf hessischen Universitäten und fünf Hochschulen für Angewandte Wissenschaften sowie der Hochschule Geisenheim als Hochschule neuen Typus gemeinsam finanziert. Basis für das Verbundprojekt ist ein Kooperationsvertrag, der die Zusammenarbeit regelt. Die Karriereförderung für Frauen an den hessischen Hochschulen soll damit noch nachhaltiger und effektiver gestaltet und an die aktuellen Bedarfe angepasst werden.

(C) Mentoring Hessen

Ihre Kontaktperson für Mentoring Hessen an der Philipps-Universität:
Dr. Stefanie Wittich

0049 (0)6421 28-26277
Büro der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Bahnhofstraße 7, 35037 Marburg