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Stellenausschreibungen Überregional

Hier finden Sie eine Auswahl von aktuellen, überregionalen Stellenausschreibungen mit Bezug zu Frauen- und Geschlechterforschung, Gender Studies oder ähnlichen Themenfeldern.

Die aktuellen Stellenausschreibungen der Philipps-Universität Marburg finden Sie hier.





 

 


Stellenausschreibung: Wissenschaftliche Mitarbeiter_in (TV-L 13, 80%, befristet auf 2 Jahre, vorbehaltlich der Projektbewilligung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt) bei GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften im Team CEWS (Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung) - Standort Köln. Bewerbungsfrist: 27.3.2015

  • GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Aufgaben:
Das Aufgabenprofil umfasst die Evaluation eines gleichstellungspolitischen Programms im Wissenschaftsbereich.
Dieses beinhaltet u.a.
- Konzeption und Durchführung von quantitativen (online-Befragungen) und qualitativen (Experteninterviews,
Dokumentenanalyse, Gruppendiskussionen) Datenerhebungen und -auswertungen
- Statistische Analyse von administrativen Daten
- Verschriftlichung der Ergebnisse

Anforderungen:
- Master- oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbaren
Studiengänge
- Gute Kenntnisse in Frauen- und Geschlechterforschung und Interesse an gleichstellungspolitischen Fragestellungen
- Erfahrungen mit quantitativen und qualitativen Datenerhebungen und -auswertungen mit Kenntnissen in SPSS
- Kenntnisse in Evaluationsforschung erwünscht
- Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht
- Problemlösungskompetenz, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

vollständige Ausschreibung: Wissenschaftliche MItarbeiter_in Gesis

 

Stellenausschreibung: Beschäftigte_r als Referent_in für die Zentrale Frauenbeauftragte an der FU Berlin (Teilzeit). Bewerbungsfrist: 23.03.2015

  • Aufgabengebiet:
    · Unterstützung der zentralen Frauenbeauftragten
    · konzeptionelle Tätigkeiten in den Bereichen Hochschulsteuerung und
    Wissenschaftsmanagement (Leitung einzelner Teilprojekte) auch auf Bundes- und
    Landesebene
    · Akquise von Drittmitteln im Bereich Gleichstellungspolitik an Hochschulen
    Einstellungsvoraussetzungen:
    · abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium
    Erwünscht:
    · Kenntnisse von Konzepten der Gleichstellungspolitik an Hochschulen sowie
    Erfahrung in ihrer Umsetzung
    · Kenntnisse des Diskurses in Diversity an Hochschulen
    · Kenntnisse universitärer Strukturen; Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen
    Arbeit
    · ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten
    · Projektleitungserfahrung.

vollständige Ausschreibung: Refrentin für Frauenbeauftragte FU Berlin

 

Stellenausschreibung: Projektmitarbeiter_in bei KoFas gGmbH (Kompetenzgruppe Fankulturen und Sport bezogene Soziale Arbeit - Sitz in Hannover und Berlin) zum 1.7.2015 (befristet bis 31.6.2015 mir Aussicht auf Verlängerung). Bewerbungsfrist: 15.04.2015

  • Ihr Aufgabenfeld umfasst:
    - Vorbereitung, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Fußballfans und
    Fanprojekt-Mitarbeiter_Innen
    - Analyse von Fußball-Fanmedien
    - Kontakt- und Netzwerkpflege zu Projekt- und Kooperationspartnern
    Voraussetzung ist:
    - ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften
    - Affinität zu Fußball-, Fan- und Jugendkulturen
    - Erfahrung im Themenfeld Antidiskriminierung und/oder Gender Studies
    - Erfahrung in der Interviewführung
    - Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten in die Standorte der 1., 2. und 3. Fußball-Bundesliga
    Erwartet wird:
    - Interesse am Feld der Erwachsenenbildung (für weiteren Projektverlauf)
    - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
    - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    - eine zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
    Wir bieten Ihnen:
    - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    - ein spannendes und vielschichtiges Arbeitsfeld
    - Mitarbeit in einem engagierten Team mit kollegialem Austausch und kollegialer
    Unterstützung
    - eine BahnCard 50

vollständige Ausschreibung: KoFas Projektmitarbeiter_in 

 

Lectureship within the Subject area Sexualities for the faculty Society and Economics in the Bachelor course of study Gender and Diversity at the campus in Kleve (Rhine-Waal University) in the summer semester 2015.

  • The Rhine-Waal University of Applied Sciences in Kleve and Kamp-Lintfort offers an innovative, international environment combined with first-rate teaching in interdisciplinary Bachelor and Master's degree courses, taught mainly in English.

 

Content:
- Construction of sexuality in different historical periods and regions
- Sexuality and modernity
- Queer theory
- LGBTI Studies
- Political organization of LGBTI in social movements
- Sexuality and intersection of social structures related to gender, ethnicity, class, age as well as disability
- Sexual development in childhood and adolescence
- Sexuality and violence


Requirements
:
The successful candidate should have a relevant higher education degree in social sciences, cultural studies, psychology or comparable degree as well as a proven knowledge in the area ‘‘Sexualities’’. A work experience in the subject area is an asset. Outstanding didactic skills and the ability to hold the module in the English language for a group of international students (preferably C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages) are required.
The Module ‘‘Sexualities’’ is planned for the students of the fourth semester of the Bachelor course of study Gender and Diversity and is held in the volume of two contact hours (CH).

see full Call Lehrauftrag Sexualities

 

Ausschreibung: Dozent_in für den Kurs „WOMEN’S AND GENDER STUDIES IN TRANSATLANTIC CONTEXT“ der FU-BEST (Berlin European Studies) Programm der Freien Universität Berlin für das Herbstsemester 2015 (und darüber hinaus).

  • Dabei sollte es sich um eine(n) geeignete(n), promovierte(n) Dozent/in handeln, oder eine(n) Doktorand/in bzw. eine(n) wissenschaftliche Mitarbeiter/in, der/die solide Englischkenntnisse hat und im Prinzip in der Lage wäre, diesen Kurs mehrere Semester hinter einander zu unterrichten. Ziel des Kurses wäre, den 19-22-jährigen Studierenden einen guten Gesamtüberblick dieser Thematik zu bieten. Es ist auch denkbar, dass zwei Dozent/innen den Kurs als Team unterrichten. die geplante Dozentin kann ihn aber leider doch nicht unterrichten. Der/die künftige Dozent/in kann den Kurssyllabus natürlich im Rahmen des Themas noch ändern. Der Kurs beinhaltet circa 13 wöchentliche Sitzungen pro Semester, von 2,5 Zeitstunden pro
    Sitzung, und würde dienstags von 16.30 bis 19 Uhr stattfinden.

    Interessenten können via E-Mail Herrn Dr. Dirk Verheyen kontaktieren
    (dirk.verheyen@fu-berlin.de).

weitere Informationen zum Programm http://www.fu-berlin.de/en/sites/fubest/

und Kursinhalt http://www.fu-berlin.de/en/sites/fubest/prog/courses/27_gender_studies.html

 

Ausschreibung: Forschungspreis Gender - Gesundheit 2015 des Instituts für Gesundheits- und Versorgungsforschung der praxisHochschule in Köln (igv Köln) (dotiert mit 2000 Euro). Bewerbungsfrist: 15.4.2015

  • Es können sehr gute Abschlussarbeiten aus den Fachbereichen der Medizin, Pharmazie, Pflege, Soziologie, Gesundheitsökonomie und Politikwissenschaften (Bachelor, Master, Diplom oder Magister) in Papierform beim Institut für Gesundheit und Versorgungsforschung eingereicht werden, die und nicht älter als drei Jahre sind und den folgenden Themenkomplex abbilden: Gendergesundheit in Gesellschaft, Versorgung und Arbeit. Mögliche Themenbeispiele:
    Gendergesundheit, Geschlechterspezifische Inhalte in der Versorgung, Neue Berufsbilder im Gesundheitswesen, Gendermedizin, neue Perspektiven auf geschlechtstypische Krankheiten etc.

vollständige Ausschreibung: Forschungspreis Gendergesundheit

 

Stellenausschreibung: Internationale Gastprofessur für Geschlechterforschung an der Freien Universität Berlin 2015/2016. Bewerbungsfrist: 30.4.2015

  • Die Internationale Gastprofessur für Geschlechterforschung (Dahlem International Network Professorship for Gender Studies) wird im Rahmen des Zukunftskonzepts der Freien Universität Berlin jährlich ausgeschrieben. Sie zielt auf die Stärkung der Frauen- und Geschlechterforschung in Profilbereichen der Freien Universität und Beförderung ihrer internationalen Vernetzung, auf die Internationalisierung der interdisziplinären Geschlechterforschung sowie auf die Verbesserung der Chancen für laufende Forschungsvorhaben ab.

    Adressiert werden hervorragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem Ausland mit ausgewiesener Expertise in der Geschlechterforschung. Vorschlagsberechtigt sind Professorinnen und Professoren der Freien Universität Berlin, insbesondere Leiterinnen und Leiter von Projekten der Geschlechterforschung sowie Sprecherinnen und Sprecher interdisziplinärer Verbundforschungsprojekte.

vollständige Ausschreibung: http://www.fu-berlin.de/sites/inu/international/visiting-professor-gender-studies/Ausschreibung/index.html

 

 

 



Zuletzt aktualisiert: 22.03.2015 · gerstent

 
 
 
Gender Studies

Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung,
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