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Beratungsformate

Beratung im Einzelsetting

• Beratung bei Überforderung und Konflikten am Arbeitsplatz
• Führungskräftecoaching
• Beratung für Professorinnen und Professoren
• Supervision für Beraterinnen und Berater
• Unterstützung in Konzeptentwicklung
• Beratung für Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung
• Beratung bei Suchtgefährdung
• Bei Bedarf Vermittlung zu anderen Fachkräften & Institutionen

Beratung im Mehrpersonensetting

• Strategieentwicklung für Organisationseinheiten, Teams oder Verbundprojekte
• Teamentwicklung
• Kollegiale Beratungsgruppen für Führungskräfte oder Professorinnen und Professoren
• Gruppensupervision für Beraterinnen und Berater
• Moderation und Mediation in kollegialen Konflikten
• Moderation und Mediation zwischen Teams & Führungskräften
• Workshops (auf Wunsch auch individuell angepasste Themen)