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Beratung und Schutz bei Benachteiligung und Diskriminierungserfahrungen

Studierende und Mitarbeitende, die an der Uni Marburg Diskriminierung und Benachteiligung erfahren haben – zum Beispiel aufgrund rassistischer Zuschreibungen, des Geschlechts, des Lebensalters, ihrer Religion oder Weltanschauung, der sexuellen oder geschlechtlichen Identität, des Aussehens oder der sozialen Herkunft – können sich vertrauensvoll an folgende spezialisierte Beratungsstellen wenden:

• ADiS (Stabsstelle Antidiskriminierung und Diversität)
• Autonome Referate des AStA (Allgemeiner Student*innen-Ausschuss)
• Beauftragte gegen Antisemitismus 
• Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
• SBS (Service- und Beratungsstelle für ein inklusives Studium)
• Hilfe und Beratung bei sexualisierter Gewalt (Vertrauensrat)

Ansprechpersonen für studentische und wissenschaftliche Mitarbeitende

Wer in einem Arbeitsverhältnis zur Philipps-Universität steht und im Rahmen dessen oder im Bewerbungsprozess um eine Stelle Ungleichbehandlung erfährt, kann bei den folgenden Stellen beraten und unterstützt werden:

• Hilfskräfterat
• Ombuds- und Vertrauenspersonen
• Personalrat
• Schwerbehindertenvertretung

Kontaktmöglichkeit bei Beschwerden

Wer sich mit einer Beschwerde oder Kritik zu einem anderen Sachverhalt an die Universität wenden oder die Möglichkeit nutzen möchte, anonym eine Beschwerde einzureichen, kann das generelle Online-Beschwerdeformular des Beschwerdemanagements nutzen.