Hauptinhalt

Lehrveranstaltungen

  • SoSe 2022

    BA-Se Diversität in Organisationen  

    BA-Se Ökonomisierung von Emotionen

    BA-Se Digitalisierung der Arbeit

    MA-Se Spätmoderne Arbeitswelt: Wandel von Arbeit, Organisation und Geschlecht?

  • SoSe 2021

    BA-Se Neue Arbeits- und Managementkonzepte: Von der Hierarchie zur Projekt- und Selbstorganisation?

    BA-Se Arbeit, Organisation und Intersektionalität

    BA-Se Digitale Arbeit

    MA-Se Schöne neue Arbeitswelt? Zum Wandel der Arbeitsgesellschaft

  • WiSe 2020/21

    Arbeit, Emotion und Geschlecht | LV-03-149-W20-000

    Digitalisierung der Arbeitswelt | LV-03-149-W20-003

    Entgrenzung und Flexibilisierung | LV-03-149-W20-001

    Organisationen in der Spätmoderne | LV-03-a44-W20-002

  • SoSe 2020

    Arbeitspolitik: Entwicklungslinien betrieblicher Arbeitsbeziehungen | LV-03-149-S20-00

    Digitalisierung und Subjektivierung von Arbeit | LV-03-149-S20-002

    Intersektionalität, Arbeit und Organisation | LV-03-149-S20-003

    Neukonfiguration der Geschlechterordnung im flexiblen Kapitalismus? | LV-03-a44-S20-001

  • WiSe 2019/20

    BA Soziologie, Modul Wirtschaft und Arbeit: SE: Geschlecht, Arbeit und Organisation

    BA Soziologie, Modul Wirtschaft und Arbeit: SE: Entgrenzung von Arbeit

    BA Soziologie, Modul Wirtschaft und Arbeit: SE: Digitalisierung der Arbeit

    MA Soziologie, Modul Ordnung als Prozess: SE: Arbeits- und Geschlechterordnungen im Wandel

  • SoSe 2019

    Forschungssemester

  • WS 2018/19

    M7a: SE: Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Life-Balance
    M7a: SE: Geschlechterarrangements zwischen Beharrung und Wandel
    M3: SE: Neue Organisationskonzepte, Subjektivierung und die Quantifizierung des Selbst
    M7c: SE Riskante Arbeitswelten: Entwicklungstrends und Auswirkungen moderner Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse

  • SoSe 2018

    BA 7a: VL: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie
    BA 7a: UE: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie
    BA 7c: SE: Digitalisierung der Arbeit
    MA 3: SE: Organisationsforschung: aktuelle Entwicklungstrends

  • WS 2017/18

    BA 7a: SE: Geschlecht, Arbeit und Karriere
    BA 7c: SE: Unternehmen, Märkte und Konsum aus wirtschaftssoziologischer Sicht
    MA 6.2: LfP: Genderpolitik in Organisationen II (Fortsetzung)

  • SoSe 2017

    BA 7a: VL: Arbeit, Organisation und Geschlecht
    BA 7a: UE: Arbeit, Organisation und Geschlecht
    BA 7a/7c: SE: Entwicklungstrends von Arbeit: Digitalisierung, Flexibilisierung, Subjektivierung
    MA 3/6.1: SE + Lfp: Genderpolitik in Organisationen

  • WS 2016/17

    BA 7c: VL: Einführung in die  Wirtschaftssoziologie
    BA 7c: UE: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    MA 3: SE: Entwicklungslinien und Perspektiven der Organisationsforschung
    MA 6.2: LfP: Personalentwicklung an Hochschulen (Teil II)

  • SoSe 2016

  • WS 2015/16

    BA 7a: SE: Arbeits- und Geschlechterverhältnisse: Wandel und "rhetorische Modernisierung"?
    BA 7c: SE: Wirtschaft und Konsum(kritik)
    MA 3:  SE: Organisationsforschung: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
    MA 3:  SE: Managementsoziologie

  • SoSe 2015

    Forschungssemester

  • WS 2014/15

    BA-Studiengang, Modul 7c bzw. 7.3
    SE: Wirtschaft und Konsum

    BA-Studiengang, Modul 7a bzw. 7.1
    SE:  Arbeits- und Geschlechterpolitik

    MA-Studiengang, Modul 3
    SE: Flexibilisierung von Arbeit und Beschäftigung - Befunde aus der arbeitssoziologischen Forschung
    SE: Organisationsforschung

  • SoSe 2014

    BA-Studiengang, Modul 7a bzw. 7.1
    VL und UE: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie

    MA-Studiengang, Modul 3
    SE: Organisation und Geschlecht (mit Brand und Walden)

    MA-Studiengang, Modul 6 bzw. 6.2
    LFP II: Organisationsforschung II. Herausforderung demografischer Wandel. Ein Lehrforschungsprojekt zu alter(n)sgerechter Arbeitszeitgestaltung

  • WS 2013/14

    BA-Studiengang, Modul 7c bzw. 7.3
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Einführung in die Wirtschaftssoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7a bzw. 7.1
    SE: Neue Managementkonzepte im Fokus der Geschlechterforschung

    MA-Studiengang, Modul 6 bzw. 6.1
    SE: Organisationen im Blickpunkt der soziologischen Forschung

  • SoSe 2013

    BA-Studiengang, Modul 7a bzw. 7.1
    VL: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7c bzw. 7.3
    SE: Unternehmen und Management aus soziologischer Sicht

    MA-Studiengang, Modul 3
    SE: "Arbeitspolitik - Entwicklungslinien, Forschungsstand und Perspektiven"

    MA-Studiengang, Modul 6.2
    Lehrforschungsprojekt (Teil II): Entwicklungstrends der Reorganisation - Zum Wandel von Organisation und Management in Unternehmen

  • WS 2012/13

    BA-Studiengang, Modul 7c bzw. 7.3
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Einführung in die Wirtschaftssoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7a bzw. 7.1
    SE: Organisationswandel aus einer Genderperspektive

    MA-Studiengang, Modul 6.1
    Lehrforschungsprojekt (Teil 1): Entwicklungstrends der Reorganisation - Zum Wandel von Organisation und Management in Unternehmen

  • SoSe 2012

    BA-Studiengang, Modul 7a
    VL: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie
    PS: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7c
    SE: Märkte und Unternehmen aus wirtschaftssoziologischer Sicht

    MA-Studiengang, Modul 3
    SE: Management und Organisation: Konzepte, aktueller Forschungsstand

  • WS 2011/12

    BA-Studiengang, Modul 7a
    SE: Getrennte Welten? Arbeit, Beruf und Karriere im Fokus soziologischer Forschung

    BA-Studiengang, Modul 7c
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    UE: Die Wirtschaft aus soziologischer Sicht

    MA-Studiengang, Modul 3
    SE: Arbeit, Organisation, Geschlecht

  • SoSe 2011

    Forschungssemester

  • WS 2010/11

    BA-Studiengang, Modul 7.3/Grundstudium
    VL: Die Wirtschaft aus soziologischer Sicht
    UE: Die Wirtschaft aus soziologischer Sicht

  • SoSe 2010

    BA-Studiengang, Modul 7.1/Grundstudium
    VL: Arbeit, Organisation und Geschlecht
    PS: Arbeit, Organisation und Geschlecht

    BA-Studiengang, Modul 7.3/Hauptstudium
    SE: Moderne Arbeitswelten: Zum Wandel von Arbeitsorganisationen, Karrieren und Lebenslagen

  • WS 2009/10

    BA-Studiengang, Modul 7.3/Grundstudium
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Einführung in die Wirtschaftssoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7.1/Hauptstudium (findet nicht statt!)
    SE: Organisationswandel und Geschlecht: Auflösung oder Reproduktion "gläserner Decken"?

    BA-Studiengang, Modul 7.3/Hauptstudium
    SE: Managementsoziologie

  • SoSe 2009

    BA-Studiengang, Modul 7.1/ Grundstudium
    VL: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie
    PS: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7.3/ Hauptstudium
    SE: Informatisierung, Flexibilisierung und Subjektivierung: Arbeit im Umbruch

  • WS 2008/09

    BA-Studiengang, Modul 7.3/ Grundstudium
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Einführung in die Wirtschaftssoziologie

    BA-Studiengang, Modul 7.1/ Hauptstudium
    SE: Arbeits-und Geschlechterpolitik in Bewegung?
    SE: Aktuelle feministische Theorien - Analyse und Diskussion ausgewählter Ansätze (Studiengruppe Funder)

    BA-Studiengang Modul 7.3/ Hauptstudium
    SE: Märkte, Organisationen und Netzwerke

  • SoSe 2008

    Forschungssemester

  • WS 2007/08

    BA-Studiengang, Modul 1
    SE: Einführung in den B.A. Sozialwissenschaften

    Grundstudium
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Wirtschaftssoziologie

    Hauptstudium
    SE: Entwicklungen und Perspektiven der Geschlechtersoziologie

  • SoSe 2007

    Grundstudium
    VL: Einführung in die Arbeits- und Geschlechtersoziologie
    PS: Arbeits- und Geschlechtersoziologie

    Hauptstudium
    SE: Flexible Arbeitswelt
    SE: Die Organisation der Arbeit

  • WS 2006/07

    Grundstudium
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Wirtschaftssoziologie

    Hauptstudium
    SE: Geschlecht, Arbeit, Zukunft
    SE: Entfesselter Markt?! Märkte aus soziologischer Sicht

  • SoSe 2006

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie
    PS: Arbeit, Arbeitsorganisation, Arbeitspolitik

    Hauptstudium:
    SE: Organisation, Management und Geschlecht
    SE: Entgrenzung von Unternehmensorganisationen und Subjektivierung von Arbeit

  • WS 2005/06

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Die Wirtschaft aus soziologischer Sicht

    Hauptstudium:
    Forschungspraktikum II: Dienstleistungsarbeit: Eine empirische Studie über die Organisation der Arbeit im Dienstleistungssektor

  • SoSe 2005

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie
    PS: Arbeits- und Industriesoziologie

    Hauptstudium:
    Forschungspraktikum I: Dienstleistungsarbeit: Eine empirische Studie über die Organisation der Arbeit im Dienstleistungssektor

  • WS 2004/05

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Die Wirtschaft aus soziologischer Sicht: Eine Einführung

    Hauptstudium:
    SE: Managementsoziologie: Theorie und empirische Forschung
    SE: Geschlechtersoziologie

  • SoSe 2004

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Arbeitssoziologie
    PS: Erwerbsgesellschaften im Umbruch

    Hauptstudium:
    SE: Organisationssoziologie
    SE: Arbeitspolitik im Spannungsfeld von Gesellschaft, Beruf und Familie

  • WS 2003/04

    Forschungssemester

  • SoSe 2003

    Grundstudium:
    VL: Einführung in die Wirtschaftssoziologie
    PS: Wirtschaft und Arbeit im Wandel

    Hauptstudium:
    SE: Auf dem Weg in die Wissensgesellschaft
    SE: Arbeitsmärkte im Umbruch: Entwicklungstendenzen und Perspektiven im Bereich Arbeit, Beschäftigung und der Geschlechterordnung

    Weiteres Angebot:
    Examenskolloquium