Prof. Dr. Kathleen Otto

Leiterin, Universitätsprofessorin

Kontaktdaten

+49 6421 28-23781 kathleen.otto@staff 1 Gutenbergstraße 18
35032 Marburg
G|01 Institutsgebäude (Raum: 03045 bzw. +3045)

Kurzbiographie

  • Inhaberin der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Philipps-Universität Marburg
  • Praktische Expertise als Gutachterin, Mediatorin und Coach

Aktuelle Forschungsinteressen:

  • Organisationaler Wandel und Restrukturierung
  • Karriereentwicklung, Mobilität und Entrepreneurship
  • Erwerbslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit
  • Organisationale Gerechtigkeit
  • Führung
  • Arbeit und Gesundheit

Aktuelle Drittmittelprojekte:

Sprechstunde:

Bitte senden Sie Ihre Fragen/Anliegen PER MAIL an: kathleen.otto@staff.uni-marburg.de

Aktuelle Publikationen (Auswahl):

Otto, K., & Kleszewski, E. (in press). Lack of detachment, affective rumination or problem-solving pondering? Decoding the connection between job insecurity and exhaustion. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. https://doi:10.16993/sjwop.280 

Baluku, M. M., Wambi, E. & Otto, K. (2025). Mindfulness, refugees’ perception of the host community, social capital and entrepreneurial outcomes – a study of refugees in Uganda. Journal of Entrepreneurship and Public Policy, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/JEPP-02-2024-0018

Baumann, A. W., Pranjic, C., Babjáková, J., Kleszewski, E., & Otto, K. (2025). Work ability among European parents: The impact of instrumental vs. emotional social support on time-based vs. strain-based work-family conflict. Journal of Workplace Behavioral Health, 1–28. https://doi.org/10.1080/15555240.2025.2504672

Kleszewski, E., Mohr, M., & Otto, K. (2025). Perfectionism unfolding: the mutual reinforcement of employee perfectionism and work goal attainment and the moderating role of psychological capital. European Journal of Work and Organizational Psychology, 1–17. https://doi.org/10.1080/1359432X.2025.2508177

Kottwitz, M. U., Kälin, W., & Otto, K. (2025). Illegitimate tasks predict sleep disturbances and musculoskeletal pain: Single and serial indirect effects of qualitative job insecurity and emotional exhaustion. Occupational Health Science. https://doi.org/10.1007/s41542-025-00227-0 

Sämtliche Publikationen von Kathleen Otto finden sich auf ResearchGate

Hinweis: Bei fehlerhaften Einträgen informieren Sie bitte den zuständigen Personaldaten-Beauftragten.
1 Die vollständige E-Mail-Adresse wird nur im Intranet gezeigt. Um sie zu vervollständigen, hängen Sie bitte ".uni-marburg.de" or "uni-marburg.de" an, z.B. musterfr@staff.uni-marburg.de bzw. erika.musterfrau@uni-marburg.de.