Prof. Dr. Kathleen Otto

Leiterin, Universitätsprofessorin

Kontaktdaten

+49 6421 28-23781 kathleen.otto@staff 1 Gutenbergstraße 18
35032 Marburg
G|01 Institutsgebäude (Raum: 03045 bzw. +3045)

Kurzbiographie

  • Inhaberin der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Philipps-Universität Marburg
  • Praktische Expertise als Gutachterin, Mediatorin und Coach

Aktuelle Forschungsinteressen:

  • Organisationaler Wandel und Restrukturierung
  • Karriereentwicklung, Mobilität und Entrepreneurship
  • Erwerbslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit
  • Organisationale Gerechtigkeit
  • Führung
  • Arbeit und Gesundheit

Aktuelle Drittmittelprojekte:

Sprechstunde:

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Aktuelle Publikationen (Auswahl):

Baluku, M. M., Bantu, E., Namale, B., & Otto, K. (2022). Maintaining high psychological wellbeing despite ambiguity intolerance among three employment status groups: Examining the buffering effects of locus of control and psychological capital. International Journal of Applied Positive Psychology, 7, 1-30. https://doi.org/10.1007/s41042-021-00051-1

Cheng, Y., Nudelman, G., Otto, K., & Ma, J. (in press). Conceptualization, measurement and validation of an effort and valence based just world belief. European Journal of Personality Assessment. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000703

Geibel, H. V., Rigotti, T., & Otto, K. (2022). It all comes back to health: A three-wave cross-lagged study of leaders' well-being, team performance, and transformational leadership. Journal of Applied Social Psychology, 1– 15. https://doi.org/10.1111/jasp.12877

Krug, H., Haslam, S. A., Otto, K., Safi, G., & Steffens, N. K. (2021). Doing it for the team: Soccer coaches’ identity leadership predicts players’ effort, turnover intentions, and performance. Psychology of Sport and Exercise, 55. https://doi.org/10.1016/j.psychsport.2021.101947

Matick, E., Kottwitz, M. U., Rigotti, T., & Otto, K. (in press). I can't get no sleep: The role of leaders' health and leadership behavior. European Journal of Work & Organizational Psychology. https://doi.org/10.1080/1359432X.2022.2077198

Nudelman, G., Kamble, S., & Otto, K. (2022). Using Protection Motivation Theory to Predict Adherence to COVID-19 Behavioral Guidelines. Preventive Medicine. https://doi.org/10.1080/08964289.2021.2021383

Otto, K., Geibel, H. V., & Kleszewski, E. (2021). “Perfect leader, perfect leadership?”: Linking perfectionism to monitoring, transformational and servant leadership. Frontiers in Psychology. 12, 657394. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.657394/full

Sämtliche Publikationen von Kathleen Otto finden sich auf ResearchGate

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