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LIFE@WORK – Lebensphasen im Fokus
Mit dem Projekt „LIFE@WORK – Lebensphasen im Fokus“ möchten wir die Maßnahmen in den Bereichen Frauenförderung, Vereinbarkeit von Familie und Karriere sowie Gleichstellung der Universität Marburg hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewerten und gezielt weiterentwickeln. Dabei stehen erstmals die verschiedenen Lebensphasen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit sowie das Erleben und die Gesundheit am Arbeitsplatz im Vordergrund.
Um das Ziel zu erreichen, dass sich beschäftigte Frauen an der Universität Marburg in allen Lebensphasen unterstützt fühlen, möchten wir ein möglichst umfassendes Bild der sog. „Female Employee Experience“ erhalten und eine Umsetzungsstrategie mit lebensphasenorientierten Maßnahmen aufsetzen.
Um dieses Vorhaben umzusetzen, wird die Beschäftigtenstruktur der Philipps-Universität analysiert und ein Benchmarking anhand einer Auswertung öffentlich zugänglicher Dokumente (Leitbild, Personalentwicklungskonzept, Frauenförder- und Gleichstellungsplan etc.) durchgeführt.
Um darüber hinaus direkte Rückmeldungen von den Beschäftigten zu bekommen, werden zusätzlich knapp 200 Interviews geführt.
Infos für die Interviewteilnahme
Wer kann teilnehmen?
Alle Mitarbeitenden der Universität können sich beteiligen – unabhängig von Position, Bereich oder Geschlecht. Der Fokus des Projekts liegt zugleich auf weiblichen Beschäftigten - diese machen den Großteil der Interviewten aus. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.
In welchem Zeitraum?
22. Mai bis 10. Juli 2026
Format:
Sie führen das Gespräch virtuell in einem geschützten und vertraulichen Rahmen mit einer externen interviewenden Person und innerhalb Ihrer Arbeitszeit, sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Durchführung erfolgt durch den externen Dienstleister „peaches consulting“, der die Ergebnisse im Anschluss auswertet und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen erarbeitet. Die Philipps-Universität erhält aus den Interviews keinerlei personenbezogene Daten.
Dauer: ca. 60 Minuten
Wie kann ich mich anmelden?
Die Anmeldung zu den Interviews erfolgt über ILIAS – nach Bestätigung der Datenschutzhinweise kann ein passender Termin in einem Buchungstool ausgewählt werden.
Am Ende der Projektlaufzeit werden die Ergebnisse in einer öffentlichen Veranstaltung vorgestellt.
Das Projekt wird von der Techniker Krankenkasse gefördert und begleitet von einer gemeinsamen Arbeitsgruppe bestehend aus Mitgliedern der Personalentwicklung, des Familienservice, des Personalrates und den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.
Für Fragen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Kontakt:
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
gleichstellung@verwaltung.uni-marburg.de
Bahnhofstr. 7 (rechter Eingang, barrierearmer Eingang auf der Rückseite)
35037 Marburg